第257章 处理
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		br>    叶凯乐把员工信息找出来给他看:“入职一年零一个月,是特聘的员工。”    池闻看着员工表单上的照片,对这个人并没有什么印象。    “他不太爱说话,我跟他们组长吃过饭,说是这个员工不太讨人喜欢。”    叶凯乐悄咪咪的打着小报告。    “说是比较自视清高的那种——说白了就是没什么情商,跟同事们相处有些困难。尤其是做项目交接的时候,跟美工组矛盾比较大。”    “策划跟美工吵架是常事。”    “他吵架比较凶,骂人父母的那种。”    “嗬!那可不行!”    池闻吃惊:“工作上的东西,哪能上升到这个程度呢?”    林嘉许也点头:“我有幸见过两次吵架,要是我是那个美工组的……该上去扇他大嘴巴子了。”    “这次主要原因是,他上班打瞌睡……但是我们说了之后他不承认。”    叶凯乐无奈的笑笑:“这我也不会污蔑他啊,公司的摄像头都亮着呢……”    池闻摇了摇头:“你们处理吧,该怎样就怎样……至于你们俩。”    林嘉许和叶凯乐顿时紧张起来。    “照规章来办。”    两人的脸垮了下来。    “是……老板……”    照规章来办的话,这个月的奖金估计要跟他们说拜拜了。